各相关部门、二级学院：
为帮助家庭经济困难学生通过力所能及的劳动，培养自立自强意识，锻炼自我，切实解决生活困难问题，提高学生自我服务、自我管理能力，实现勤工助学育人目的，根据《淮南师范学院勤工助学管理办法》（校学生〔2021〕12号），经各学院、职能部门申报、学生处处务会初审、学校学生奖惩委员会会议研究决定，现公布我校2023-2024学年校内勤工助学岗位设置情况，并面向全校进行勤工助学岗位招聘。
一、核定岗位数
2023-2024学年勤工助学岗位设置637个，具体岗位见附件。
二、岗位招聘与录用
从今年起各单位勤工助学用工，需在新学工系统中申请。步骤如下：（1）用工单位经办人在新学工系统申报岗位；（2）学生处初审后报学生奖惩委员会研究，确定岗位即在内网公布；（3）学生登录新学工系统进行岗位申报；（4）各部门经办人员根据岗位需求面试应聘学生。
本次设置的岗位一律由学生处统一挂网发布、招聘，优先安排家庭经济困难学生，特殊岗位需求聘用非家庭经济困难学生的须到学生处备案。每个岗位原则上只聘用一名学生，如学生课程多工作时间少，可聘用两个或多个学生，但仍按照一个岗位支付报酬。每个岗位每月安排学生工作时长原则上不超过16小时,招聘与录用须于10月15日前在新学工系统中全部完成。
三、工作要求
（一）各用工单位需安排专人负责对所设置的岗位及在岗学生进行统一管理、考核，严格考勤制度，对上岗学生进行岗前培训和安全教育。学生处将不定期对各设岗单位及学生进行督查，对不符合勤工助学管理要求的单位将减少其岗位设置；对违反勤工助学管理规定的学生，将停止其勤工助学工作。
（二）勤工助学学生和各用工单人经办人应认真记录学生勤工助学期间的劳动情况，加强过程管理，填写《淮南师范学院学生勤工助学考勤表》和《淮南师范学院勤工助学考勤统计表》，作为考核的基础性材料和该岗位设置的依据，并做好勤工助学档案资料的留存备查。
相关事宜咨询，请联系0554-6863569，联系人：郁晓蓓
附件1：2023-2024学年学生勤工助学校内固定岗位审批结果汇总表.xlsx
学生处
2023年9月15日